cao MBO in cruciale fase

Beste leden,  Al vanaf september 2013 onderhandelen Abvakabo FNV en de andere bonden met de MBO Raad over de cao. Na de jaarwisseling zijn de intensiteit en de frequentie van de onderhandelingen toegenomen. Cao-partijen hebben zich geconcentreerd op twee hoofdpunten: 1) De BAPO en beleid voor duurzame inzetbaarheid. 2) De werkverdeling; waarbij gesproken is over medezeggenschap, zeggenschap en de aanpak van werkdruk.  Loon Abvakabo FNV wil geen cao sluiten zonder een structurele loonsverhoging. Dat is hard nodig na jaren nullijn. De verwachting is dat het loon aan het eind van de onderhandelingen wordt besproken.  BAPO De bonden willen graag samenhangende afspraken maken over BAPO en duurzame inzetbaarheid. Daaronder vallen: een stop op de huidige BAPO, een nieuwe seniorenregeling en een regeling voor duurzame inzetbaarheid voor alle medewerkers. Abvakabo FNV wil daarbij geen onderscheid maken tussen onderwijsgevend en onderwijs ondersteunend personeel. De MBO Raad is het eens met de denkrichting van bonden, maar over de uitwerking verschillen we nog van mening.  Werkverdeling De MBO Raad is nog niet ingegaan op de concrete voorstellen van bonden om de werkdruk te verminderen. De werkdruk moet omlaag. Alleen dan kunnen medewerkers de gevraagde onderwijskwaliteit blijven waarborgen. De professionele ruimte uit het Professioneel Statuut moet door medewerkers benut worden en ingevuld door de teams. Het mag geen papieren tijger worden.  Wat vind jij? Cao-partijen hebben op 30 januari 2014 afgesproken om de stand van zaken met hun leden te bespreken. Op 18 februari wordt verder onderhandeld. Abvakabo FNV wil dit gesprek alleen aangaan als er zicht is op overeenstemming over duurzame inzetbaarheid en als de werkgevers majeure toezeggingen doen, met name op de punten loon en werkdruk. Laat me weten wat jij hiervan vindt, door een mail te sturen naar onderwijsenonderzoek@abvakabo.nl. Met vriendelijke groet, Rob van Baalen Abvakabo FNV Ps. Neem ook eens een kijkje op onze website www.abvakabofnv.nl