Vakbondsoverleg onderwijsgroep Tilburg

Persoonlijke terugkoppeling ArbeidsVoorwaarden Overleg 23 mei 2013

Verkiezingen OR

Na de zomervakantie zijn er verkiezingen voor een nieuwe OR. Het CvB geeft aan dat er geen formele besluiten genomen kunnen worden, omdat de raad niet meer in functie is. De huidige OR wordt wel nog informeel door het CvB bijgepraat. Het CvB en de OR hebben afgesproken dat er met alle werkgroepen de overdracht van dossiers wordt besproken. De nieuwe OR wordt per 1 oktober 2013 geïnstalleerd.

Boven formativiteit SSC

Het CvB geeft een toelichting over het Definitief Formatieplan en de Programmabegroting 2013 waarin vanuit het doelmatigheidsvraagstuk taakstellingen voor het SSC zijn opgenomen. In het kader van doelmatigheid in combinatie met de studenten-ontwikkelingen worden alle diensten bezien. Op dit moment is hier een start mee gemaakt m.b.t. de gastvrouwen en de Balie.

Fraters van Gemert school

De vakbonden hebben gehoord dat een gedeelte van de ruimte van de Frater van Gemertschool voor een andere organisatorische eenheid ter beschikking komt. Hierdoor zou voor nieuwe leerlingen qua oppervlakte geen plaats meer zijn. Het CvB geeft aan dat een gedeelte van de ruimte inderdaad voor de Afdeling Studentenzaken bestemd is. De Frater van Gemertschool is te ruim behuisd. Dit is geen beperking voor de instroom van nieuwe leerlingen.

Vakcollege

Het fusierapport is aangeboden en heeft instemming van de MR Fusie. De eerste aanmeldingsronde voor nieuwe leerlingen is geweest. Er hebben zich 180 leerlingen aangemeld, met na-instroom komt het eerste leerjaar op een aantal van 200 leerlingen. Het lijkt er volgens het CvB op dat hiermee de stabilisatie van het VMBO is ingezet. De vakbonden informeren of het Vakcollege Tilburg qua werknemers nu is ingericht. Dit wordt positief beaamd door het CvB, het team voor het eerste jaar is bekend.

 Autonome ontwikkelingen en boven formativiteit VMBO-scholen

Het CvB geeft aan dat bij de Onderwijsgroep Tilburg het VMBO inkrimpt vanwege teruglopende leerlingaantallen. Op dit moment is 15,63 fte boven formatief. Inmiddels is 4,71 fte definitief geplaatst. Voor 4,35 fte lijkt een goede match gevonden te zijn en daarmee worden op dit moment gesprekken gevoerd. Op dit moment is 6,57 fte nog niet geplaatst. Hierin zitten vier re-integratie-trajecten (2 fte). Voor een aantal docenten bouw en een muziek is plaatsing moeilijk. Voor deze werknemers is het de bedoeling een scholingstraject richting een nieuw vakgebied te starten, Het gaat om het leveren van maatwerk. Werknemers komen nooit thuis te zitten. Men wordt op taken, tijdelijke opdrachten of ziektevervanging ingezet. De doelstelling hierbij is wel dat deze werknemers direct op een passende functie geplaatst worden wanneer deze gevonden is.

Vakbonden stemmen in met Verlenging Sociaal Statuut tot 1 augustus 2015

Raf Daenen, Regionaal onderhandelaar HBO/MBO Abvakabo FNV Telefoon M 0646298931 E:r.daenen@fontys.nl Abvakabo FNV Postadres Postbus 3010 | 2700 KT Zoetermeer | Bezoekadres Boerhaavelaan 1 | 2713 HA Zoetermeer | W http://www.abvakabofnv.nl