dinsdag 5 november 2013

Vakbond Overleg Summa College, OR verkiezingen


Persoonlijke aantekeningen Vakbond Overleg 30/10/2013 Summa college

Er komen OR verkiezingen aan.


De kandidaatstelling moet voor 4 december  binnen zijn. Je kunt je hierover informeren bij or-verkiezingsbureau@abvakabo.nl tel 079-3536121.

Tijdpad Verkiezingen

CvB-OR overleg 26 september:                              Vaststellen verkiezingsperiode en peilmoment van

17 januari 2014[1]

In de week van 7 oktober:                                       Aankondiging verkiezingen bij het personeel en vakbonden, verdeling kiesgroepen (9 voor de clusters en 3 voor de ondersteuning) en regels rond actief en passief kiesrecht.

20 november t/m 4 december 17.00 uur:            Opening kandidaatstelling, artikel 2 van het reglement. Kandidaten moeten kandidaatstelling schriftelijk kenbaar maken mbv een formulier.

5 tot en met 12 december:                                     Gelegenheid bezwaar te maken en controle verkiescommissie of kandidaten voldoen aan de wettelijke eisen.

13 december 2013:                                                   Bekendmaking kandidaten

Van 13 januari 08.30 uur t/m 17 januari 2014 om 17.00 uur: Verkiezingsperiode

20 januari 2014:                                                        Bekendmaking uitslag van de verkiezingen

21 januari t/m 28 januari 2014:                              Gelegenheid bezwaar te maken tegen de uitslag van  verkiezingen

30 januari 2014 om 15.00 uur:                                Installatie nieuwe OR om 15.00 uur

 Sociaalplan STER-college
De problematiek met betrekking tot de continuïteit van financiering is nog zeker niet opgelost voor de Educatie opleidingen. Het College van Bestuur wil in ons overleg van 27 november met de bonden praten over een sociaalplan. De intentie is om er door middel van een vrijwillige fase uit te komen. Als bonden maken we het CvB er attent op, dat er tot het eind van het jaar nog mogelijkheden zijn voor vervroegde uitdiensttreding. Daarna kan hier geen gebruik meer van gemaakt worden.

Notulen
Onderzoek buschauffeursopleiding
Het CvB heeft officieel gereageerd op het rapport van het ministerie. Het is nu afwachten tot het officiële rapport naar buiten komt. Zodra het rapport er is worden ook de bonden geïnformeerd. Het gaat niet om een structureel probleem bij Summa. Summa komt in het overall rapport goed naar voren. De problematiek met de buschauffeursopleiding is een vervelende uitzondering. Het Summa college heeft zich voorbereid om in elk geval de financiële consequenties te dragen.
Organisatie structuur en BV’s
Deze informatie houden we als bonden nog tegoed.

Reorganisatie en Sociaalplan Team support
We kunnen concluderen dat de gepleegde inspanningen in het kader van het sociaalplan goede resultaten hebben opgeleverd. Van de oorspronkelijke 150 boventallige fte’s blijven onder de streep nog slechts 18 fte’s over waar nog geen match voor gemaakt is. 23 medewerkers hebben per 1 januari aangezegd gekregen. Ook nu nog blijft het CvB zich inspannen een goede match te maken. als het gaat om ziektevervanging of tijdelijke vacatures. Er worden enkel nieuwe mensen ingehuurd als er helemaal geen competentiematch te maken is.

Mocht je dingen willen signaleren over goede of minder goede zaken waar we als bond aandacht aan moeten besteden, of ben je op de een of andere manier actief voor de bond in jouw organisatie of zou je dat willen zijn, dan ben je van harte welkom. Abvakabo FNV is er voor en van jou.
Met vriendelijke groet,
Uw regionaal onderhandelaar HBO/MBO is in de buurt…
Raf Daenen; Mobiel: 06 – 46 29 89 31; Email: r.deanen@fontys.nl; Twitter: @RafDaenen
Weblog: http://rafdaenen-hbo-abvakabofnv.blogspot

 

Geen opmerkingen:

Een reactie posten