AVO ArteZ

Persoonlijke terugkoppeling ArbeidsVoorwaarden Overleg ArteZ hogeschool 12 april 2013

·         Voorstel rondje Gerben Eggink is de nieuwe interim voorzitter CvB, hij wordt geassisteerd door Laura Timmermans als secretaris van CvB en Trijny Moddejonge Hoofd P&O en direct contact persoon voor bonden.

·         Aanwezigheid MR bij overleg, het overleg begint enigszins gespannen omdat we er als bonden op staan het overleg te willen voeren in aanwezigheid van de MR. Na onze inbreng als AbvakadoFNV dat wij overwegen de MR als adviseur aan tafel te noden mocht er niet in goed overleg uit gekomen kunnen worden en een appel van OCNV om te werken vanuit openheid en vertrouwen, besloot dhr. Eggink mee te gaan met ons voorstel en de MR uit te nodigen als toehoorder van het overleg.

·         De opdracht van dhr. Eggink nieuwe voorzitter CvB a.i. is tweeledig,

1.     Het doorgang laten vinden van het onderwijs en het oplossen van het huisvestingsprobleem van Fine Art opleiding.
2.     Plannen maken voor de lange termijn waarbij good governance, omvang en kwaliteiten CvB en aanzet visie ArteZ 2020 i.p.v. 2016

·         ArteZ geen Hogeschool in crisis er moet wel wat opgelost worden. We hebben te maken met gedreven studenten en medewerkers, goed tot zeer goed onderwijs en mooie gebouwen.

·         Er is wel iets aan de hand

 

1.     Het nieuwe gebouw in Enschede was niet af terwijl de studenten op de stoep stonden, er werd dus terecht geklaagd door studenten, met wat extra inspanningen en erkenning en het feit dat het elke dag beter wordt, is het eind van het ongemak in het zicht.
2.     Het management in Enschede was onderhevig aan een bovennormale wisseling 8 directeuren in 8 jaren. De organisatie voelde zich stuurloos, de insteek is uitgaan van de kracht van het instituut en dus geen opgelegde dwangbuis. Er is uit eigen gelederen een directeur gevonden. Er is ook gekozen om terug te vallen op de Merknaam AKI als onderdeel van Hogeschool ArteZ.
3.     Het Hoffmann onderzoek naar malversaties heeft niet opgeleverd, d4e betreffende medewerker is gerehabiliteerd.
4.     De accreditatie is een probleem, de eerste instellingstoets is ingetrokken. Er wordt op dit moment een plan van aanpak gemaakt voor een fors accreditatietraject.
5.     De verhuizing van Fine Art van Zwolle naar 1 locatie in Arnhem is een probleem. Er is op dit moment wel een onderwijsconcept maar geen huisvesting, geen plan en geen financiële onderbouwing. Anke Weeda voormalig medewerkster AVRO, nu in dienst bij ArteZ, is aangesteld als projectleider. Voor de vakbonden zijn de rechtspositionele consequenties van de ze migratie voor het personeel van belang. De vakbonden zullen waar nodig uitgenodigd worden hierin mee te denken.
6.     De nieuwe indeling in opleidingsbudgetten maakt het financiële plaatje voor locaties niet helder. Er moet op korte termijn een financiële analyse mogelijk gemaakt moeten worden voor zowel opleidingen als locaties.
7.     DE ArteZ 2016 doorkijk wordt een doorkijk naar 2020, waar wil deze hogeschool richting toekomst naar toe welk merken beleid gaan we hierbij voeren.

·         De bonden merken richting Raad van Toezicht op dat het vreemd is dat in september 2012 een lid van CvB nog een 4 jarig contract aangeboden krijgt en 4 maanden later op straat gezet wordt met een afkoop regeling?

·         Als bonden missen we aandacht voor de functionerings en beoordelingscyclus, de bijbehorende gegevens over kwaliteitsgradaties in het functioneren van het personeel.

·         Dhr. Eggink geeft aan dat het richting toekomst zinvol is om aandacht te besteden aan doelgroepen beleid c.q. seniorenbeleid. Als AbvaKabo FNV merken we op dat in de nieuwe cao en de verkenningen hiervoor door Zestor mogelijke aanknopingspunten bieden http://rafdaenen-hbo-abvakabofnv.blogspot.nl/2013/03/onderzoeks-en-projectopdrachten-cao.html?spref=tw

·         DAM-gelden, Als bonden vinden we het steeds weer bijzonder at ArteZ er voor kiest om bijna alle DAM middelen in te zetten voor reiskosten. Er komt vanuit het CvB een inventarisatie van de aanvullende afspraken met medewerkers over reiskosten. Op basis hiervan wordt er nagedacht over nieuw beleid waar de bonden dan ook bij betrokken worden. Voor de volgende vergadering komt hier een voorstel over.

·         Naar aanleiding van de besteding DAM-gelden komen we bij het onderwerp IPAP uit. Als mogelijke collectieve optie is deze arbeidsongeschiktheidsverzekering niet in beeld. Belangrijk is wel medewerkers te informeren over de loonval bij gedeeltelijke ongeschiktheid. We spreken af dat het CvB hierover een brief naar de medewerkers stuurt met het mogelijk aanbod om je hiervoor persoonlijk te verzekeren.

·         De bewaar termijn van personeelsinformatie in dossiers. Als bonden hebben we veel moeite met het wettelijke kader zoals door CvB voorgesteld. Dhr. Eggink zegt toe dat hij zich zal oriënteren bij andere hogescholen en komt op basis hiervan met een aangepast voorstel.

·         De voorliggende begroting wordt enkel door Abvakabo van commentaar voorzien. Er zit spanning in de begroting, die versterkt wordt door de kosten van de crisis interventies. Ook als het gaat om de verdeelsleutel OOP/OP zit er een inconsistente gedachte in de begroting. Ook de kosten en opbrengsten van locaties verdient aandacht. Eigenlijk moet er een aangepaste en beter onderbouwde begroting komen.

·         Het sociaal jaarverslag stelt tot op heden niets voor. Als bonden adviseren we om in elk geval aan de criteria van de cao (art. V1b) te voldoen. Ook hier zegt dhr. Eggink toe zijn licht op te steken bij andere hogescholen.

·         Rondvraag, hoe denkt ArteZ om te gaan met de nieuwe professionaliseringsparagraaf cao, Als bonden spreken we onze voorkeur uit voor een principe uitspraak, dat opleidingen gestart per 1/9/2013 onder de meest gunstige regeling gefinancierd worden.

·         Dhr. Eggink sluit de vergadering met de opmerking dat hij het ondanks een spannende start een constructief overleg vond waar hij het nodige van opgestoken heeft.

Raf Daenen, Regionaal onderhandelaar HBO/MBO Abvakabo FNV
Telefoon M 0646298931 E: r.daenen@fontys.nl ;
Abvakabo FNV Postadres Postbus 3010 | 2700 KT Zoetermeer | Bezoekadres Boerhaavelaan 1 | 2713 HA Zoetermeer | W: http://www.abvakabofnv.nl