Arbeidsvoorwaarden overleg Design Academie Eindhoven

Persoonlijke aantekeningen Arbeidsvoorwaarden Overleg DAE 19 november 2013

We maken kennis met het nieuwe lid CvB portefeuille onderwijs.

Als Abvakabo hebben we ook het mandaat van FvOv/UNIENFTO

Ontwikkelingen DAE

Het CvB  in zijn nieuwe samenstelling is druk doende om orde op zaken te stellen en te werken aan een nieuw instellingsplan. Dit plan is een onderlegger voor de functionerings- en beoordelingscyclus en hiermee samenhangend het professionaliseringsplan. Als bonden geven aan dat de uitgangspunten van de cao wat ons betreft kaderstellend zijn. Als Abvakabo geven we nogmaals expliciet aan dat dit ook geldt voor onderwijsondersteunend personeel.

•

Alle medewerkers hebben een basisrecht van 40u

•

de lerarenbeurs kan niet verplicht maar wel in overleg ingezet worden

Problemen m.b.t. bibliotheek en bar worden opnieuw in overweging genomen en er wordt een pas op de plaats gemaakt. De intentie is om te zoeken naar constructieve oplossingen en de betreffende medewerkers hierin mee te nemen. Als Abvakabo benadrukken we nogmaals dat wij het niet accepteren dat er op oneigenlijke gronden medewerkers onder druk gezet woorden of dat er met belangen gerommeld wordt.

Als het gaat om een 4de Masters opleiding vinden we als bonden dat hier transparant mee omgegaan moet worden. Als bonden willen we onze medewerking geven aan een gezonde organisatie met een stabiele leiding en geen gerommel in de marge.

Vastgoed Witte Dame

Daar waar het gaat om de aandelen vastgoed Witte Dame heeft er door DAE een afschrijving plaatsgevonden. Dit heeft geen directe gevolgen voor een gezonde bedrijfsvoering van de opleidingsorganisatie omdat het om 2 gescheiden organisaties gaat..

Financiën

Ook de financiën lopen weer in de pas. De afgelopen jaren kreeg DAE een forse subsidie van +/- 1 miljoen, maar die is nu afgelopen. Het CvB heeft er voor gekozen terug te gaan naar de basisactiviteiten (core-business) van de Academie. Dit heeft wel enige pijnmomenten opgeleverd vanwege het stopzetten van een aantal projectmatige activiteiten en de contracten met het bijhorend tijdelijke personeel. Structureel zijn de financiën weer op orde.

DAM middelen

We gaan uit van de kaders van het afgelopen jaar. Voor wat betreft het nieuwe instellingsplan is het misschien ook wijs om ook naar de inzet van de Dam middelen te kijken.